企业文化
企业精神：学习 沟通 创新 超越
用人理念：选合适的人选向上的人选忠诚的人选负责的人
行为理念：做人德为先 企业信为本
敢想、敢说、敢干
敢于挑战世间极限
敢想、敢说、敢干
已经成功一半
经营理念：变化的是市场，永恒的是诚信
质量理念：工作质量、产品质量、服务质量、品牌质量
团队文化：伙伴、平等、互补、双赢
产品文化：技术创新、品质取信、品牌取胜
市场文化：客户+人心+责任=市场
领导文化：大权独揽、小权分散
财权集中、事权分散
管理文化：用双赢的文化凝聚人心
用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略
制度是保证、物资是基础
情感是核心
人力资源文化：经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化：强化危机意识、营造创新氛围
激发团队潜能、保持基业长青
经营文化：以市场需求为导向、以和用户双赢为目的
以产品质量为核心、以全程服务为手段
在成长中发展、在合作中双赢
企业精神：学习 沟通 创新 超越
用人理念：选合适的人选向上的人选忠诚的人选负责的人
行为理念：做人德为先 企业信为本
敢想、敢说、敢干
敢于挑战世间极限
敢想、敢说、敢干
已经成功一半
经营理念：变化的是市场，永恒的是诚信
质量理念：工作质量、产品质量、服务质量、品牌质量
团队文化：伙伴、平等、互补、双赢
产品文化：技术创新、品质取信、品牌取胜
市场文化：客户+人心+责任=市场
领导文化：大权独揽、小权分散
财权集中、事权分散
管理文化：用双赢的文化凝聚人心
用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略
制度是保证、物资是基础
情感是核心
人力资源文化：经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化：强化危机意识、营造创新氛围
激发团队潜能、保持基业长青
经营文化：以市场需求为导向、以和用户双赢为目的
以产品质量为核心、以全程服务为手段
在成长中发展、在合作中双赢
巴斯光年